Efni.

• Skref
• Ábendingar
• Viðvaranir

Harðstjórinn getur gert líf þitt afar erfitt, en það eru leiðir til að fá slíkan yfirmann til að láta þig í friði.

Skref

1. 1 Skrifaðu þetta niður. Það er mjög mikilvægt. Þegar yfirmaður þinn segir eða gerir eitthvað óviðeigandi skaltu skrifa honum um hegðunina sem truflar þig frá vinnu og þú vilt hætta. Ef þetta gerist aftur skaltu skrifa aftur og afrita það til yfirmanns þíns eða starfsmannastjóra.
2. 2 Hafðu samband við deildina sem ber ábyrgð á siðfræði eða samskiptum vinnuveitanda og starfsmanna. Slíkum samskiptum ber að halda trúnaði en lítil fyrirtæki mega ekki hafa slíkar deildir. Ef það er möguleiki, þá mun slíkur tengiliður hjálpa þér í framtíðinni að fylgjast með lengd kvartana þinna.
3. 3 Talaðu við einhvern sem þú treystir til að hjálpa þér að redda hugsunum þínum. Reyndu að láta ekki reiðina bara renna út. Vertu rólegur og reddaðu ástandinu.
4. 4 Ef yfirmaður þinn heldur áfram að leggja í einelti skaltu uppfæra ferilskrána og byrja að leita að öðru starfi.
5. 5 Viðurkenndu fyrstu merki um að tími sé kominn til að fara - veikindi, líkamleg eða andleg. Ef þú lætur eineltið halda áfram þarftu að eyða meira í lyf en þú færð. Eftir að hafa ákveðið að fara, skrifaðu uppsagnarbréf með 2 vikna fyrirvara.
6. 6 Reyndu að finna öryggisafrit þegar þú ferð. Vertu tilbúinn fyrir yfirmann þinn að biðja þig um að hætta strax.

Ábendingar

• Sumum stjórnendum finnst sú staðreynd að þú vinnir hjá þeim gefa þeim rétt til að tala við þig eins og þeim þóknast, sérstaklega ef þér gengur ekki vel. Þegar þetta gerist í fyrsta skipti skaltu viðurkenna mistök þín kurteislega og biðja um að tala ekki virðingarleysi við þig.
• Ekki tala um persónulegt líf þitt - ekki ræða það sem þú gerir utan vinnu, miklu síður að leita að nýju.
• Ekki taka höndum saman við yfirmann þinn við aðra samstarfsmenn - sama hversu mikið þeir hafa samúð með þér. Þeir geta komið orðum þínum á framfæri við hann.
• Sama hversu reiður þú ert, aldrei segja neitt sem getur talist ógn, annars getur þú lent í vandræðum með öryggis- eða embættismenn.
• Reyndu að skjalfesta allt vegna þess að heimildaskrár geta einnig verið geymdar gegn þér.
• Gakktu úr skugga um að þú hafir flóttaáætlun og hugsaðu um hvað þú átt að gera ef þú verður að fara.
• Mundu að þú ert fyrst og fremst manneskja, svo ef eineltið heldur áfram, finndu þér aðra vinnu.
• Reyndu að finna tækifæri til að flytja í aðra einingu. Ef þú ert góður starfsmaður munu flestir styðja þennan möguleika þannig að fyrirtækið missi þig ekki vegna persónulegrar andstöðu stjórnandans.

Viðvaranir

• Reiðiárásir eða „að tjá sig“ geta aðeins aukið allar aðstæður.