Efni.

• Að stíga
• Aðferð 1 af 3: Búðu þig undir
• Aðferð 2 af 3: Hafðu gott samtal
• Aðferð 3 af 3: Forðist algeng mistök
• Ábendingar

Viðtal er stundum eini möguleikinn þinn til að láta gott af sér leiða og selja sjálfan þig sem hæfan umsækjanda um starf. Að taka tíma og fyrirhöfn til að undirbúa sig fyrir viðtalið getur skipt sköpum um hvort þú kemst í næstu umferð eða færð starfið. Lærðu hvernig á að skipuleggja árangur þinn, nálgast viðtalið á réttan hátt og forðast algeng mistök í atvinnuviðtölum. Þannig hefurðu mestar líkur á að byrja nýtt.

Að stíga

Aðferð 1 af 3: Búðu þig undir

1. Rannsakaðu fyrirtækið fyrirfram. Þú munt rekast á sem alvarlegan frambjóðanda ef þú kemur í viðtalið með nokkra bakgrunnsþekkingu á fyrirtækinu og í áttina sem fyrirtækið stefnir. Finndu út markmið fyrirtækisins eða stofnunarinnar sem þú sækir um til að fá tilfinningu fyrir stíl þeirra og hvernig þau aðgreina sig frá keppinautum sínum.
   • Einbeittu þér að því að nota hugtök og hrognamál sem finnast á vefsíðu fyrirtækisins. Ef þú ert að sækja um starf sem starfsmaður í þjónustu veitingastaðar sem notar lífrænar staðbundnar afurðir þarftu að vita hvað það þýðir. Ef þú sækir um ritstjóraembætti hjá heildrænu tímariti ættir þú að rannsaka heildræna heilbrigðisþjónustu og hvað það felur í sér.
   • Að þekkja nafn þess sem þú talar við, sem og stöðu viðkomandi og skyldur innan stofnunarinnar, getur hjálpað þér til að eiga betra samtal með meira inntak. Þetta gefur hinum aðilanum oft jákvæðari áhrif á þig sem frambjóðanda.
2. Hugsaðu um hvaða spurningar eru oft lagðar fram í atvinnuviðtölum og undirbúið svör þín fyrirfram. Mesti streituvaldurinn í viðtalinu er að finna út hvernig á að svara þeim spurningum sem þú ert spurður. Hvað vill persónan sem þú ert að tala við heyra nákvæmlega? Rannsakaðu fyrirfram og athugaðu hvaða spurningar gætu verið lagðar. Þannig geturðu æft svörin þín fyrirfram. Komdu með svör sem eru einlæg en samt sem áður draga upp jákvæða ímynd af þér sem frambjóðanda. Algengar spurningar í atvinnuviðtölum eru:
   • Hvað veistu um þetta fyrirtæki?
   • Af hverju fellur þú vel að þessu fyrirtæki?
   • Hvaða þekkingu, færni og eiginleika getur þú komið með til liðs?
   • Lýstu fyrirstöðu sem þú hefur einhvern tíma komist yfir í starfi.
3. Hugsaðu um góða styrkleika og veikleika. Hver er erfiðasta áskorunin fyrir þig í vinnunni? Hver er mesti styrkur þinn? Stærsti veikleiki þinn? Þetta eru nokkrar algengustu spurningarnar í atvinnuviðtölum og í viðtalinu viltu virkilega ekki þurfa að hugsa um rétt svör við þessum spurningum. Þessar spurningar eru lagðar fram í næstum hverju atvinnuviðtali.
   • Þegar spurt er um styrk þinn þýðir það stundum að þú verður að móta svar þitt sem mynd af eigin frægð. Gott svar er þetta: „Þegar það kemur að skyldum mínum og tímaáætlun minni, þá vinn ég mjög skipulega, en þig grunar aldrei ef þú sérð skrifborðið mitt.“ Annað gott svar er: „Ég tek að mér ákveðnar skyldur, en ég gleymi stundum að spyrja spurninga þegar ég þarf hjálp. “Þetta er heiðarlegt og áhrifaríkt svar.
   • Þegar sótt er um stjórnunarstöðu er mikilvægt að leggja áherslu á stjórnunarhæfileika þína og sjálfstæði þitt. Góður styrkur gæti verið: „Ég er góður í því að miðla framtíðarsýn minni og gera aðra áhugasama um sameiginlegt markmið.“ Góður veikleiki gæti verið: og vinna aðeins eitt verkefni í einu. Stundum vil ég gera of mikið í einu.
   • Ef þú sækir um byrjendastöðu verður þú ekki beðinn um það í viðtalinu að sanna leiðtogahæfileika þína. Góður styrkur gæti verið: „Ég er mjög góður í að fylgja leiðbeiningum og ég læri fljótt. Ef ég veit ekki hvernig á að gera eitthvað þá vil ég læra og bæta mig svo ég þurfi ekki að spyrja tvisvar. “Góður veikleiki gæti verið:„ Ég er ekki alltaf sá sem er bestur hugmyndir. en ég vil gjarnan hjálpa öðru fólki við að útfæra hugmyndir sínar. '
4. Hugsaðu um spurningar sem þú vilt spyrja sjálfan þig. Í atvinnuviðtali eða eftir það ertu oft spurður hvort þú hafir einhverjar spurningar sjálfur. Þetta er oft óvænt fyrir marga sem eru í viðtölum í fyrsta skipti. Að spyrja spurningar sýnir að þú ert að taka þátt í samtalinu og hafa áhuga. Hugsaðu svo um nokkrar spurningar sem þú gætir spurt fyrirfram svo að þú sért vel undirbúinn ef þú ert spurður um þetta og þú getur ekki komið með spurningu fljótt. Góðar spurningar fela í sér:
   • Hvað finnst þér um að vinna hérna?
   • Hvað þarf einhver að hafa til að ná árangri innan fyrirtækisins?
   • Hvaða fólki mun ég takast á við mest í þessari stöðu?
   • Hvernig lítur dæmigerður vinnudagur út?
   • Á hvaða hátt get ég vaxið innan fyrirtækisins?
   • Hversu lengi vinnur að meðaltali einhver í þessari stöðu?
5. Forðastu klisjur. Í atvinnuviðtali reynir hugsanlegur vinnuveitandi að kynnast þér. Það er því mikilvægt að þú sért sjálfur og sýnir ekki of klisjuútgáfu af sjálfum þér með stöðluð svör til að reyna að fá vinnu. Tilgangur viðtals er ekki að tala við einhvern annan, sýna hversu frábær þú ert eða segja viðkomandi sem þú ert í viðtali við nákvæmlega það sem hann eða hún vill heyra. Markmiðið er að veita heiðarleg svör en ekki móðga greind annars aðilans. Forðastu staðhæfingar eins og „Eini veikleiki minn er að ég er fullkomnunarárátta“ eða „Þetta fyrirtæki þarf einhvern eins og mig til að ná árangri.“
6. Vertu viss um að hafa öll nauðsynleg skjöl tilbúin fyrirfram. Það fer eftir því hvernig umsóknarferlið gengur, þú gætir þurft að koma með ferilskrá þína, tilvísanir, safn af vinnu þinni og kynningarbréf, ef við á. Lestu öll skjöl og leiðréttu villur í stafsetningu og málfræði. Ef þú hefur tíma geturðu líka gefið skjölin til einhvers annars sem kannar þau fyrir þig. Önnur manneskja getur séð heimskuleg mistök sem þér sjálfum hefur yfirsést.
   • Það er einnig mikilvægt að þú vitir nákvæmlega hvaða upplýsingar þú hefur lýst í ferilskránni þinni og í öðrum skjölum sem þú notaðir í umsókn þinni.Það getur vakið tortryggni ef þú átt í vandræðum með að muna ákveðnar upplýsingar úr ferilskránni þinni. Svo vertu viss um að þú hafir öll nöfn, dagsetningar og þá starfsemi sem þú lýstir vel í huga.
7. Klæddu þig á viðeigandi hátt. Veldu útbúnaður sem lætur þig líta út fyrir að vera faglegur og líða vel. Gakktu úr skugga um að fatnaður þinn sé viðeigandi fyrir fyrirtækið sem þú sækir um.
   • Í flestum tilfellum hentar dökklitaður jakkaföt í viðtal nema þú sért að taka viðtöl um starf hjá fyrirtæki sem klæðir sig mjög óformlega. Í því tilfelli eru kjóllbuxur og hreinn bolur með kraga viðeigandi.

Aðferð 2 af 3: Hafðu gott samtal

1. Vertu tímanlega. Ekkert setur verri svip af en að vera seinn í viðtal. Komdu á réttum tíma og vertu tilbúinn í viðtalið. Ef viðtal þitt er á stað þar sem þú ert ekki þekktur skaltu keyra þangað daginn áður. Þannig forðastu að vera of sein í atvinnuviðtalið vegna þess að þú varst týndur. Komdu 10 til 15 mínútum fyrr en viðtalið er áætlað og vertu viss um að þú sért ekki einu sinni fyrr.
   • Það er mikilvægt að þú komir tímanlega en að koma of snemma getur valdið hugsanlegum vinnuveitendum pirringi. Ef þú varst beðinn um að koma á ákveðnum tíma þýðir það að þeir vilja sjá þig á þeim tíma og ekki hálftíma fyrr. Fylgdu öllum leiðbeiningum nákvæmlega ef þú vilt láta gott af þér leiða.
   • Vertu viss um að vera upptekinn meðan þú bíður. Gera athugasemdir eða endurlesa starfslýsingu og fyrirtækjaupplýsingar. Hafðu öll skjöl og efni í vinstri hendi svo að þú getir auðveldlega staðið upp og tafist strax í hendur viðmælanda þegar hann eða hún kemur til að heilsa þér.
2. Æfðu þér að sitja í krafti áður en þú ferð í viðtalið til að hjálpa þér að líða vel. Farðu á salernið eða eitthvað annað eins fimm mínútum áður en viðtalið þitt hefst. Líttu í spegilinn og stattu upprétt með axlirnar aftur, fætur mjaðmarbreiddar í sundur og hendurnar á mjöðmunum. Haltu síðan þeirri stellingu í eina mínútu eða tvær. Þetta getur haft andleg og jafnvel líkamleg áhrif sem láta þig finna fyrir meiri krafti og öryggi.
   • Reyndu að sameina þetta með jákvæðri staðfestingu, svo sem: "Ég er hæfur í þessa stöðu og ég þarf bara að sýna þeim það!"
   LEIÐBEININGAR

   Vertu þú sjálfur. Í atvinnuviðtalinu ertu líklega stressaður og vilt gera þitt besta. Það er án efa skelfileg staða en reyndu að muna að þú þarft ekki að láta eins og þér sé boðið starf. Þú verður bara að vera þú sjálfur. Einbeittu þér að því að vera rólegur og fylgjast vel með samtalinu. Vertu þú sjálfur.

   • Sá sem þú átt samtalið við gerir ráð fyrir að þú sért kvíðinn. Þú getur bara nefnt þetta og þarft ekki að hafa áhyggjur af því. Þetta getur dregið nokkurn þrýsting af ketlinum og þú getur kynnt þér spyrjandann betur. Þetta getur gert þig greinilega frá öðrum frambjóðendum. Ekki vera hræddur við að eiga spjall.
3. Hlustaðu vel og fylgstu vel með. Eitt það versta sem þú getur gert í atvinnuviðtali er að biðja spyrjandann að endurtaka spurningu vegna þess að þú fylgist ekki með. Ekki eyðileggja það fyrir sjálfum þér með því að láta hugann reika. Flest viðtöl standa ekki lengur en í 15 mínútur og vissulega aldrei lengur en í um klukkustund. Einbeittu þér að samtalinu og svaraðu virku.
4. Vertu uppréttur og haltu bakinu beint. Hallaðu þér fram í viðtalinu og hlustaðu vandlega. Taktu opna líkamsstöðu til að sýna að þú hafir áhuga. Fylgstu með viðmælandanum meðan þú ert að tala og einnig þegar hinn er að tala.
   • Gott viðtalsbragð er að horfa á nefbrún samtalsfélaga þíns, milli augnanna. Hann eða hún hefur ekki hugmynd um að þú hafir ekki haft augnsamband og það mun hjálpa þér að slaka aðeins á. Prófaðu það með vini þínum, þú verður undrandi!
5. Hugsaðu áður en þú talar. Önnur algeng mistök eru að tala of mikið og of fljótt meðan á atvinnuviðtali stendur. Þú þarft virkilega ekki að fylla óþægilegar þagnir með því að tala. Þetta á sérstaklega við ef taugarnar láta þig tala mikið. Vertu kyrr og hlustaðu. Ekki segja of mikið um sjálfan þig.
   • Þegar hinn aðilinn spyr þig, þarftu ekki að hafa svar tilbúið. Það getur jafnvel komið fram sem neikvætt fyrir hina aðilann því það virðist eins og þú hafir alls ekki hugsað um flókna spurningu. Hugsaðu rólega fyrst. Bíddu aðeins og segðu síðan „Það er góð spurning. Ég verð að hugsa um gott svar. “
6. Vertu tilbúinn að gera hvað sem þú ert beðinn um að gera. Í atvinnuviðtali ætti sjálfgefið svar þitt að vera „Já“. Ertu til í að vinna kvöld og helgar? Já. Ertu ánægður með að vinna með mörgum viðskiptavinum? Já. Hefur þú reynslu af því að vinna í hröðu og uppteknu umhverfi? Já. Flest störf krefjast þess að þú fáir þjálfun vandlega svo að þú náir mikilvægri færni til að sinna daglegum verkefnum þínum. Þetta gefur þér tækifæri til að læra hluti sem þú þekkir ekki enn eftir að þú hefur verið ráðinn. Ekki afskrifa þig strax. Vinna saman og ræða um smáatriðin eftir að þú færð starfið.
   • Ekki ljúga að hlutunum. Að vera tilbúinn að gera það sem nauðsynlegt er fyrir stöðuna þýðir ekki að þú þurfir að grenja upp starfsreynslu þína eða segja lygar sem koma þér í gegnum körfuna fyrsta vinnudaginn þinn. Ef þú hefur aldrei eldað máltíð áður skaltu ekki segja eldhússtjóranum að þú sért góður kokkur.
7. Seljið sjálfan þig meðan á samtalinu stendur. Tilgangur viðtals er almennt að kynnast umsækjanda persónulega. Hugsanlegur vinnuveitandi þinn hefur ferilskrá þína, starfsreynslu og mikilvægustu upplýsingar þínar á pappír. Þeir þekkja þig bara ekki ennþá.
   • Viðtal er ekki yfirheyrsla eða umræða. Það er samtal. Svo vertu viss um að hafa innslátt sjálfur. Fylgstu vel með þegar einstaklingurinn sem þú ert að tala við er að tala og hlustaðu vel á það sem hann eða hún segir. Svaraðu spurningum heiðarlega. Sumt kemur á óvart þegar spyrillinn byrjar ekki strax að spyrja röð spurninga eins og spurningalista.
8. Gera athugasemdir. Komdu með penna og pappír í möppuna þína eða skjalatöskuna til að fá skjótar athugasemdir ef þú þarft. Þú getur einnig komið með auka afrit af öllum skjölum sem þú notaðir til að nota (svo sem ferilskrá og kynningarbréf) og lista með spurningum sem þú getur spurt ef þörf krefur.
   • Að taka minnispunkta lætur þig líta út eins og einhver sem fylgist vel með, hefur áhuga og er vel skipulagður. Það hjálpar þér að muna mikilvægar upplýsingar og nöfn. Þetta getur verið gagnlegt seinna meðan á samtalinu stendur eða þegar þú hringir í fyrirtækið eftir samtalið. Vertu viss um að taka aðeins stuttar athugasemdir þegar þörf krefur. Að taka of mikið af glósum getur verið truflandi.
9. Hafðu samband í lok samtalsins. Það er venjulega góð hugmynd að hafa samband við fyrirtækið stuttu eftir að þú átt viðtal svo að nafn þitt gleymist ekki. Hringdu í eða sendu tölvupóst eftir samtalið, nema þú hafir verið beinlínis beðinn um að gera það ekki. Oft er ekki hægt að hringja, en tölvupóstur eða önnur tengilið er góð hugmynd.
   • Taktu saman mikilvæg atriði samtalsins og notaðu glósurnar þínar til að hressa upp á minni þitt. Vertu viss um að þakka viðmælandanum fyrir samtalið og segist hlakka til að heyra frá fyrirtækinu fljótlega.

Aðferð 3 af 3: Forðist algeng mistök

1. Ekki koma með kaffi í atvinnuviðtalið þitt. Einhverra hluta vegna telja margir að það sé góð hugmynd að koma með bolla af takeaway kaffi í atvinnuviðtal. Þetta gefur að minnsta kosti óundirbúinn far og í versta falli má jafnvel líta á það sem óvirðingu. Þú ert ekki í hádegishléi, svo dekra við kaffi eftir samtalið og ekki fyrirfram. Jafnvel þótt samtalið eigi sér stað snemma dags eða þú gætir þurft að bíða lengi fram í tímann, ekki koma með kaffi. Kosturinn er sá að þú þarft ekki að hafa áhyggjur af því að hella niður kaffi.
2. Slökktu á símanum og settu hann í burtu. Stærsta brot samfélagsreglunnar á farsímaöld? Notaðu farsímann þinn í atvinnuviðtali. Taktu aldrei símann þinn út til að athuga hann í viðtali. Ef viðmælandi þinn var við stjórnvölinn, þá varst þú trúnaðarmaður sem aldrei heyrt um forrit. Slökktu alveg á símanum, settu hann í bílinn þinn og gefðu aldrei þeim sem þú ert að tala um að textaskilaboð séu mikilvægari en að fá þessa vinnu.
3. Ekki tala um peninga. Í fyrsta viðtalinu er ekki við hæfi að spyrja um jaðarbætur eða möguleika á launahækkunum eða jafnvel að koma með peninga. Þegar þú sækir um starf ættirðu að einbeita þér að kunnáttu þinni og prófgráðu.
   • Stundum verður þú spurður hvaða lágmark þú vilt vinna þér inn. Besta svarið við þessari spurningu er að þú ert tilbúinn að vinna fyrir lágmarksmeðallaun fyrir stöðuna. Útskýrðu að þú viljir virkilega starfið og að þú sért ánægður með það sem þér er boðið, jafnvel þó að það séu lágmarkslaun.
4. Hugsaðu um viðtal þitt sem raunverulegt viðtal frekar en viðtal. Aldrei taka varnarviðhorf meðan á atvinnuviðtali stendur, jafnvel þó að þér finnist þú fara ekki vel með spyrilinn. Það á að vera samtal, svo reyndu að sjá það besta í hinu. Enginn er vísvitandi að reyna að vinna gegn þér. Hugsaðu um það sem tækifæri til að sanna þig og koma með góða ástæðu, frekar en að koma með þyrnum strák.
5. Ekki segja neikvæða hluti um fyrri yfirmann þinn. Ekki koma með pirrandi, ómerkilegar athugasemdir um samstarfsmenn eða yfirmenn í gamla starfinu þínu eða um störf sem þú hefur einhvern tíma sinnt. Jafnvel þó að þú sækir til keppandans ættirðu að forðast að lýsa þig sem einhvern með neikvæðan eiginleika eða einhvern sem erfitt er að vinna með. Það er dónalegt að kvarta undan fyrri starfi þínu.
   • Ef þú ert spurður hvers vegna þú vilt hætta í núverandi starfi skaltu koma með jákvæða ástæðu. "Ég vil bara fá meira út úr vinnunni minni og hlakka til að byrja á ný." Þetta virðist vera gott fyrirtæki til að gera það. “
6. Ekki reykja sígarettur fyrir atvinnuviðtalið eða drekka áfengi. Jafnvel ef þú ert aðeins einstaka reykingarmaður skaltu ekki reykja áður en þú átt viðtal. Nýleg könnun leiddi í ljós að 90% atvinnurekenda myndu velja reyklausa en reykja, jafnvel þó að báðir frambjóðendurnir hafi sömu prófgráðu og starfsreynslu. Hvort sem þetta er rétt eða rangt, reykja fær þig til að virðast kvíðinn.
   • Að auki ættir þú aldrei að drekka nokkur áfengisglös fyrir samtal þitt til að róa taugarnar. Þú vilt vera beittur og þegar best lætur, í stað þess að vera hálfgerður. Þess er vænst að þú sért stressaður. Enda er þetta atvinnuviðtal.
7. Ekki vera hræddur við að sýna hver þú ert í raun. Milljarðamæringurinn kaupsýslumaður, Richard Branson, heldur því fram að hann ráði fólk fyrst og fremst út frá persónuleika þess, frekar en starfsreynslu eða sýnilegri færni. Hvert starf er öðruvísi og mikilvægustu verkefni stöðunnar er hægt að læra. Einbeittu þér að því að selja sjálfan þig og sýndu hver þú ert í raun. Ekki reyna að láta eins og þú sért.

Ábendingar

• Gakktu úr skugga um að þú hafir augnsamband við einstaklinginn sem þú ert að tala við og svaraðu af öryggi.
• Hringdu í fyrirtækið ef þú hefur ekki heyrt neitt eftir að tímaramminn sem viðmælandinn nefndi er liðinn.
• Ef þú varst ekki valinn í starfið skaltu spyrja um ástæður þess að þeir völdu annan umsækjanda í staðinn fyrir þig. Þessar upplýsingar geta hjálpað þér að ná árangri í samtölum sem eru að koma.