Hvernig á að gera jákvæð áhrif í atvinnuviðtali

Höfundur: Helen Garcia
Sköpunardag: 18 April. 2021
Uppfærsludagsetning: 1 Júlí 2024
Anonim
Hvernig á að gera jákvæð áhrif í atvinnuviðtali - Samfélag
Hvernig á að gera jákvæð áhrif í atvinnuviðtali - Samfélag

Efni.

Hvað er mikilvægast að muna fyrir atvinnuviðtal? Hvað þarftu að gera til að hafa jákvæð áhrif? Vel tekst að standast viðtal, óháð hæfni þinni, getur verið ástæða fyrir ráðningu. Hér eru nokkrar ábendingar til að hjálpa þér að komast í gegnum viðtalið þitt á hæsta stigi.

Skref

Aðferð 1 af 3: Undirbúningur fyrir viðtalið

  1. 1 Finndu út staðsetningu fyrirtækisins. Ef þú þekkir ekki tiltekið svæði þarftu að vita hvernig á að komast á áfangastað, hvar á að leggja og athuga umferðarstyrk á degi X. Ef þú tekur ekki tillit til þessara blæbrigða getur verið að þú komir seint og það er ekki alltaf fyrirgefið að vera seinn.
    • Kannaðu svæðið nokkrum dögum fyrir viðtalið þitt. Ef þú ætlar að keyra á álagstíma skaltu íhuga aðrar leiðir. Að þekkja landslagið og umferðina á veginum mun hjálpa þér að róa þig niður og einbeita þér að því sem skiptir mestu máli.
  2. 2 Rannsakaðu starfsemi fyrirtækisins. Farðu á vefsíðu hennar, sjáðu umsagnir og skjöl. Þessi þekking getur komið sér vel í viðtali. Þú munt geta fundið út hvað er krafist af þér í þessari stofnun ef þú kynnir þér skipulagsskrá þess og verkefni fyrirtækisins.
    • Að þekkja upplýsingarnar mun ekki aðeins hjálpa þér að svara spurningum frábærlega, heldur muntu einnig geta breytt viðtalinu í venjulegt samtal. Það verður auðveldara fyrir viðmælandann þinn (hann hefur heldur ekki gaman af því að plaga þig með spurningum) og þú getur sett vingjarnlegur svip. Ef spyrillinn spyr þig um starfsemi fyrirtækisins geturðu þróað hugsun hans og spurt spurninga út frá þeim upplýsingum sem berast.
  3. 3 Veldu fötin þín. Í þessu sambandi þarftu að undirbúa þig eins vel og mögulegt er, sérstaklega þegar kemur að útliti þínu. Ef þú ert með viðtalsfötin tilbúin þarftu ekki að hafa miklar áhyggjur. Auk þess geturðu litið út eins og raunverulegur fagmaður, sem er auðveldast að gera ef þú velur ekki föt á morgnana í flýti.
    • Fleygðu gallabuxum. Það fer eftir stöðu sem þú vilt, þú þarft að fara í föt. Það skiptir ekki máli hvaða stöðu þú gegnir á ferilstiganum - jafntefli og pils munu koma sér vel samt.
    • Hvort heldur sem er, skildu eftir óþarfa aukabúnað og áberandi föt heima.Haltu þig við persónulegt hreinlæti en ekki hella ilmvatnsflösku á sjálfan þig. Mundu að þú hefur fyrstu áhrif. Jafnvel áður en þú byrjar að tala mun spyrillinn meta útlit þitt.
  4. 4 Komdu í viðtal 10 mínútum fyrir tilsettan tíma. Að mæta snemma til viðtals gefur þér aukinn tíma til að hugsa og skilur eftir sig mikla tilfinningu fyrir persónu þinni. Líklegast verður hindrun fyrir framan þig í formi stiga eða læstra hurða - það er betra að reikna út hvert lítið.
    • „Að koma nákvæmlega á tilsettum tíma“ er ekki stundvís. Hjá mörgum fyrirtækjum verður slíkt útlit talið seinka. Það er ekki til neitt sem er ásættanlegt að vera seinn í viðtal. Það er best að vera stundvís.

Aðferð 2 af 3: Í viðtalinu

  1. 1 Geisla orku. Taktu hönd viðmælandans og brostu. Traust handaband sýnir sjálfstraust og sjálfstraust í aðgerðum þínum. Þegar það er sameinað brosi setur handabandið jákvæð áhrif á starfsmenn fyrirtækisins.
    • Brostu eins einlæglega og mögulegt er. Það er hægt að reikna bros út í kílómetra fjarlægð. Hugsaðu um hversu ánægð þú ert vegna þess að þér hefur verið boðið í viðtal og hversu spennandi það verður að vinna fyrir þetta fyrirtæki.
  2. 2 Haltu augnsambandi meðan á viðtalinu stendur. Þetta er lífsnauðsynlegt. Ef þú skammast þín fyrir að horfa í augun á hinum aðilanum getur spyrjandanum fundist óþægilegt og haldið að þú sért ekki hentugur fyrir viðkomandi stöðu.
    • Ef þú hefur miklar áhyggjur getur spyrillinn dregið rangar ályktanir um getu þína til að vinna tiltekið starf. Þetta á sérstaklega við um starfsgreinar sem krefjast samskipta við fólk. Að viðhalda augnsambandi er örugg leið til að tjá sjálfstraust og sanna að þú sért rétt fyrir starfið.
  3. 3 Svaraðu spurningum, en ekki gleyma að spyrja. Spurningabálkurinn fer með látum ef þú æfir þig aðeins. Kynna þig. Segðu okkur frá kunnáttu þinni og reynslu. Undirbúðu þig fyrir að svara algengum spurningum („Hvers vegna mun lið okkar njóta góðs af nærveru þinni? Hvernig tókst þú á við erfiðleika í fyrra starfi þínu?) Spyrðu spyrjandann nokkrar spurningar til að sýna áhuga þinn og þátttöku í samtalinu.
    • Fylgdu almennt hugsunarhætti viðmælandans. Ef hann talar um það sem vekur upp spurningar, ekki vera hræddur við að spyrja þá. Þú munt sýna áhuga þinn, hugulsemi og geta sýnt skýrt að þú ert virkur hlustandi.
    • Ekki vera hræddur við að spyrja það sem þú myndir vilja vita! Spyrðu spurninga um starfsheiti, kröfur og væntingar. Þannig muntu sýna áhuga og skilja hvað þú þarft að gera.
  4. 4 Horfðu á líkamstjáningu þína. Jafnvel þótt þú segir allt rétt geta bendingar þínar leitt í ljós að þú trúir ekki á orð þín og finnst þér óþægilegt.
    • Ekki krossleggja handleggina yfir bringuna. Haltu höfðinu beint og horfðu í augu við viðmælandann. Þú vilt gefa mynd af opnum, vinalegum og traustum manni. Ef þú notar „spegilbendingar“ ýtirðu undir meðvitund viðmælandann í óformlegan tón. Bæði hann og þú munt vera öruggari.
  5. 5 Slakaðu á. Því lengur sem þú ert rólegur, því meira sem þú ert sjálfur. Þú getur verið glaður, velkominn og vingjarnlegur. Ef þú ert kvíðinn og feiminn mun viðmælandinn ekki geta greint hæfni þína. Að búa sig undir er besta leiðin til að slaka á.
    • Æfðu viðtalið daginn fyrir afgerandi stund. Veldu föt, rannsakaðu svæðið, farðu yfir fyrirtækisskjöl og útbúðu spurningar sem þú getur auðveldlega spurt viðmælandann um. Gerðu það sem þú vilt til að láta þér líða vel - þú getur tryggt árangursríkt viðtal.
  6. 6 Komdu tilbúnir. Það er ekki nauðsynlegt að tala um þetta upphátt, en best er að koma með skjöl í höndunum. Þú verður beinn og faglegur. Gríptu möppu til að líta eins skipulagt út og mögulegt er.
    • Ekki gleyma að koma með tilvísanir, afrit af ferilskrá þinni, ríkisborgararéttargögnum (ef þörf krefur) eða eignasafn. Gakktu úr skugga um að allir pappírar séu snyrtilegir og lausir við kaffi.

Aðferð 3 af 3: Eftir viðtalið

  1. 1 Sendu viðmælandanum lítið þakkarbréf. Þú vilt sýna honum að þú metir tíma hans og hversu ánægjulegt það var að þér var veitt athygli. Gerðu þetta strax eftir viðtalið þitt. Fylgdu siðareglum með því að senda vinnuveitanda þínum bréf. Þú munt samtímis sýna áhuga þinn og minna á sjálfan þig. Þú munt sýna fagmennsku þína og kurteisi eins og kostur er og staðfesta þá eiginleika sem nefndir voru í viðtalinu.
    • Í sumum tilfellum er símtal talið ásættanlegur kostur. Ef þú varst að taka viðtöl augliti til auglitis mun símtalið þitt sýna virðingu.
  2. 2 Notaðu auðlindir þínar. Ef þú þekkir einhvern í þessum hópi sem þú getur treyst á skaltu biðja viðkomandi um að setja gott orð fyrir þig. Lærðu um ráðningarferlið til að auka líkurnar á að þú fáir þessa stöðu.
    • Að koma á viðskiptasamböndum ætti að vera áframhaldandi ferli. Leitaðu alltaf að nýjum tækifærum og stækkaðu tengslanet þitt.

Ábendingar

  • Reyndu að vera fyrsta eða síðasta manneskjan til viðtals á tilteknum degi. Viðmælendur muna fyrsta og síðasta viðmælandann betur en aðrir.
  • Leggðu neikvæðar hugsanir og bölvun til hliðar. Reyndu að vera málefnalegur þegar kemur að fyrri vinnuveitendum. Það er best að vera jákvæð manneskja.
  • Lofar af eldmóði. Talað er við þig sem persónu, ekki sem hugsanlegan starfsmann.