Efni.

• Skref
• 1. hluti af 2: Grunnútreikningur
• 2. hluti af 2: Aðrir skilmálar

Allir sem eru í smásölu eða verslun ættu að geta reiknað þóknunina. Framkvæmdastarf er mjög algengt í sölu, svo og á ýmsum öðrum sviðum þar sem græða peninga er mikilvægur hluti af starfinu. Umboð geta einnig myndast, til dæmis þegar kröfuhafar eða sölufulltrúar afla fjár með því að takast á við skuldir.

Skref

1. hluti af 2: Grunnútreikningur

1. 1 Reiknaðu þóknunina út frá vörueiningunni sem þú seldir (ef vinnuveitandi þinn notar þessa þóknunarkerfi).
   • Þóknunin er ýmist gefin upp sem hlutfall (til dæmis 30%) eða sem fast hlutfall (til dæmis $ 30).
   • Til dæmis, ef þú seldir 5 pör af skóm á $ 100 á par, og þóknun þín er 20% af hverju pari af skóm, þá væri þóknun þín: 5 (100 x 0,20) = $ 100.
   • Að öðrum kosti, ef þú færð $ 30 á hvert par af skóm sem þú selur, þá er þóknun þín: 5 x 30 = $ 150.
   • Þetta er stundum notað í tengslum við önnur þóknunargreiðslukerfi (lýst er hér að neðan).
2. 2 Reiknaðu þóknun út frá brúttóhagnaði eða hreinum tekjum (ef vinnuveitandi þinn notar slíkt þóknunarkerfi).
   • Til að reikna út hreinar tekjur, notaðu eftirfarandi formúlu: Brúttósala (vergur hagnaður fyrir útgjöld) - Rekstrarkostnaður - Skattar - Vaxtagreiðslur (ef einhverjar eru).
   • Dragðu kostnað hlutarins frá hreinni sölu til að reikna brúttóframlegð. Til dæmis, ef bíll selur fyrir $ 12.000 og hefur nettó sölu á $ 6.000, þá er vergur hagnaður $ 6.000.
3. 3 Reiknaðu þóknunina út frá reiðufjárkvittunum (þetta er kerfið sem er notað til að laða sölumenn til að innheimta vanskil).
   • Til dæmis, ef starfsmaður hefur safnað $ 500 í reiðufé og hluturinn er $ 1.000 virði, þá verður þóknun starfsmanns reiknaður út frá $ 500.

2. hluti af 2: Aðrir skilmálar

1. 1 Ef starfsmaðurinn selur fleiri vörur en hann átti að gera, þá fær hann meiri þóknun. Finndu út hvort aukið þóknunarhlutfall eigi við um alla seldu vöruna eða aðeins þann hluta hennar sem er yfir tilgreint lágmark.
   • Til dæmis er þóknunarhlutfall 2% ef starfsmaður selur $ 50.000 virði og 4% ef hann selur vörur fyrir meira en $ 50.000. Ef þú selur $ 70.000 hlut og aukin þóknun gildir um allan selda hlutinn, þá verður þóknun þín: 70.000 x 0.04 = $ 2.800.
   • Á hinn bóginn, ef þú selur $ 70.000 virði af vörum og aukin þóknun gildir aðeins fyrir þann hluta vörunnar sem fer yfir sett lágmark, þá verður þóknun þín: 50.000 x 0.02 + (70.000 - 50.000) x 0.04 = 1.800 dollara.
2. 2 Ef nokkrir seljendur taka þátt í sölunni, þá er þóknunin deilt með fjölda seljenda. Að auki getur svæðisbundinn sölustjóri fengið hluta af þóknuninni frá seljendum á sínu svæði.
3. 3 Finndu út hvort þóknun er greidd fyrir sölu fyrri tímabils eða núverandi tímabils. Stundum er skynsamlegt að fresta greiðslu til að safna öllum nauðsynlegum upplýsingum til að reikna þóknunina (til dæmis brúttóhagnað osfrv.)
4. 4 Gefðu öðrum bónusvalkostum eða tilheyrandi hvata einkunn. Til viðbótar við beina prósentu getur þóknunaruppbyggingin einnig falið í sér fleiri háþróaða hvata fyrir seljanda eða annan þóknunarmann.
   • Sækja um framúrskarandi vinnuverðlaun. Ef þú veist að þóknun þín var sú hæsta í deild eða liði skaltu biðja um bónus fyrir besta árangurinn.
5. 5 Ekki gleyma skattlagningu þóknana. Þessi hluti þóknunarútreiknings getur verið afar erfiður. Annars vegar eru sölumenn og annað þóknunarfólk oft skattlagt á mismunandi hraða, jafnvel miðað við fyrri árstekjur. Besta leiðin til að reikna þóknunaskatta er að skoða svipaðar upphæðir á launaskrá.
   • Skilja varðveislumöguleikann. Frádrátturinn sem þú sérð á launaskránni er sú upphæð sem dregin verður frá þóknun þinni. Þú þarft að vita þessar tölur til að reikna út heildarþóknun eftir skatt.