Hvernig á að finna ráðgjafa: 15 skref (með mynd) - Ábendingar

Hvernig á að finna ráðgjafa - Ábendingar

Efni.

Skref
Viðvörun

Ráðgjafar eru oft kennarar eða sjálfboðaliðar til að leiðbeina þér í vinnunni, í skólanum eða á öðrum sviðum lífsins. Stundum er um að ræða formlegt samband vegna verkefnis milli prófessors og nýs námsmanns og stundum er það nánara samband eins og vinátta við elítu. Þó að nákvæmlega hvert mentoratengsl séu í eðli sínu veltur á eigin mati, þá hjálpar þessi grein þér að finna mögulega leiðbeinendur og skilgreina þá fyrir þig. . Haltu áfram að lesa til að hefja leit.

Skref

Hluti 1 af 3: Velja tegund kennslu

Það er mikilvægt að skilja hlutverk leiðbeinandans. Frábær leiðbeinandi mun hjálpa þér að læra mikið en þeir gera það ekki fyrir þig. Ráðgjafi mun vera fyrirmynd fyrir þig. Til dæmis mun akademískur ráðgjafi þinn gefa þér árangursríkar aðferðir, ráð og dæmi til að kenna þér snjallar leiðir til að ná árangri, en þeir hjálpa þér ekki að afrita og breyta dagbókaritgerðinni þinni. sögu þegar fresturinn er aðeins aðeins lengri. Þetta er munurinn á leiðbeinanda og leiðbeinanda. Góður leiðbeinandi mun:
- Metið styrkleika og veikleika
- Hjálpar þér að skilja uppbyggingu og skipulag vandans
- Kynntu ný sjónarmið og leiðréttu ranga hugsun
- Auka getu þína til að taka eigin ákvarðanir
- Hjálpaðu þér að kynna þér viðskiptastefnu
- Kynntu tilvísun þína í mikilvægar auðlindir og gagnlegt efni
Ef þú þarft að finna akademískan ráðgjafa. Þessi tegund af leiðbeiningum er venjulega í gegnum augliti til auglitis funda með framúrskarandi einstaklingi í þínu fagi, sem hefur tíma til að ráðleggja þér og hefur áhuga á frammistöðu þinni. Hugleiddu eftirfarandi áhorfendur:
- Prófessorar, leiðbeinendur og aðrir kennarar
- Nemendur sem eru reyndari eða eldri
- Systkini eða fjölskyldumeðlimir
Ef þú ert að leita að íþrótta- og tómstundaleiðbeinanda. Hugsaðu um leiðbeinendurna sem eru mjög góðir í íþróttinni sem þú vilt þróa. Þó að íþróttamaður sé mikilvægur þáttur í íþróttaleiðbeinanda, þá skaltu hafa í huga mannlega hlið sambandsins þegar þú leitar að íþróttaleiðbeinanda. Góður fótboltaráðgjafi ætti að vera klár íþróttamaður og góður íþróttamaður á sama tíma alhliða manneskja sem og framúrskarandi fótboltamaður. Hugsa um:
- Þjálfari og aðstoðarmaður
- Leikmenn með reynslu í eigin liði eða í öðru liði
- Atvinnumenn eða eftirlaun leikmenn
- Þjálfari
Ef þú þarft að finna viðskiptaráðgjafa. Viðskiptaráðgjafar og daglegir ráðgjafar eru þeir sem ná árangri á því svæði sem þú vilt taka þátt í, sem geta gefið þér ráð um viðskipti. Slík brögð geta verið allt frá hlutabréfaviðskiptum til gítarþekkingar. Hugsaðu um fólkið sem hefur tekist að vinna verkin sem þú vilt vinna. Vinsamlegast athugaðu:
- Samstarfsmenn og fólk nálægt fyrirtækinu
- Fyrrum yfirmaður, en ekki núverandi umsjónarmaður
- Fólkið sem vinnur hefur gott orðspor
Ef þú þarft að finna persónulegan ráðgjafa. Að þróa samband við einhvern sem þú dáir ekki aðeins vegna þess sem þeir gera heldur einnig vegna þess hver þeir eru og hvernig þeir gera það. Hugsaðu um hver þú vilt vera, án sérstakrar ástæðu. Persónulegur ráðgjafi getur verið:
- Nágranni
- Uppáhalds barþjónninn þinn
- Persónuleg stílmynd þín
- Einhver fer með þér í kirkju
- Gaurinn eða stelpan í plötubúðinni
- Meðlimur í félagsklúbbnum sem þú ert að ganga í
Hugsaðu um mismunandi leiðir til samskipta. Leiðbeinandi getur verið nágranni eða bekkjarbróðir sem þú dáist að, en það getur líka verið einhver sem þú hefur aldrei kynnst. Hin fræga bók Rainer Maria Rilke ber nafn Bréf til ungs skálds (Bréf til ungs skálds) eru bréfaskipti frægs skálds (Rilke) og rithöfundurinn, ungur námsmaður, sendi honum ljóð og bað um ráð. Hugleiddu:
- Farsælt fólk sem þú gætir hafa lesið um þá og finnst tengsl
- Fólkið er mikilvægt og aðgengilegt í gegnum internetið
- Hver sá sem uppfyllir kröfur um leiðbeiningar en þú þekkir þá samt ekki á persónuverndarhliðinni
auglýsing

2. hluti af 3: Að finna leiðbeinanda

Ákveðið hvaða hlutverk einstaklingsins þú vilt vera leiðbeinandi. Skrifaðu niður öll mál eða sérstakar kröfur sem þú hefur á því sviði eða efnið. Helst ættir þú að svara eftirfarandi spurningum:
- Hvað viltu læra?
- Við hverju býst þú af leiðbeinanda þínum?
- Hvernig væri þetta leiðbeiningarsamband „eins“?
- Hversu oft viltu hittast? Hvar?
Gerðu lista yfir mögulega leiðbeinendur. Búðu til lista yfir mögulega ráðgjafa í samræmi við persónulegar forsendur þínar og óskir um sambandið.Raðaðu listanum í röð og byrjaðu á toppvalinu. Mynd: Finndu leiðbeinanda skref 7.webp | miðja]]
- Kíktu á þá sem eru með „fulla eiginleika“. Ef þú dáist sannarlega af viðskiptalífi einhvers en þolir það ekki sem manneskja, þá geta þeir ekki verið góður leiðbeinandi.
- Stefnt að háu. Ríkt og frægt fólk hefur öll persónulega aðstoðarmenn sem læra af þeim og tengjast á grundvelli þess sambands. Svo af hverju ertu ekki? Ef milljarðamæringurinn Donald Trump getur verið tilvalinn viðskiptaráðgjafi þinn skaltu setja hann efst á listann. Skrifaðu bréf á skrifstofu hans, reyndu að panta tíma og gerðu þig tilbúinn í stöðuna Lærlingur.
- Athugaðu hvort fyrirtæki þitt eða skóli sé með formlegt kennsluáætlun sem gerir þér kleift að sækja um biðlista leiðbeinanda. Ef svo er skaltu íhuga hvort það hafi náð markmiðum þínum og skráðu þig þá í forritið.
Hugsaðu um það sem ég ætla að segja. Farðu til prófessors þíns eftir kennslustund og spurðu: "Ég er að hugsa: Getur þú verið ráðgjafi minn?" Þú gætir hræða þá ef þú útskýrir ekki hvað þú átt við. Að biðja einhvern um að vera leiðbeinandi þinn verður mikilvægt og mjög skuldbundinn þeim, þannig að ef það er sá sem þú ert að leita að, segðu þá: „Get ég hitt þig annað slagið í kaffitíma? Get ég fengið mér kaffi og talað um eðlisfræði? “ Vertu mjög nákvæmur og útskýrðu hvað þú ert að leita að.
- Notaðu orðið „mentor“ sem sögn en ekki nafnorð. Segðu "Þú getur notað leiðbeiningar til að reikna út hvernig þú getur aukið tekjurnar þínar á næsta ársfjórðungi. Huy, þú hefur möguleika á okkur til að vinna saman. Væri þér sama um að fara að drekka héðan í frá?" Talaðu um þetta? " mun vera meira aðlaðandi fyrir hugsanlegan leiðbeinanda þinn en að segja: "Ég þarf að þú sért leiðbeinandi þinn. Ég verð að bæta söluna. Hjálpaðu mér!"
- Vertu viss um að skilja ekki eftir vondan svip á einhverjum. Ef sölumenn sem þú virkilega dáir að eru af gagnstæðu kyni, þá hljómar það meira eins og stefnumót þegar þú biður þá um að fara út að drekka. Talaðu í vinnunni eða á háskólasvæðinu ef þú hefur raunverulega áhyggjur af því að þú getir valdið slíkum áhrifum.
Byrjaðu að nálgast hugsanlegan leiðbeinanda þinn. Farðu í gegnum listann þar til einhver er sammála sambandi sem þú hefur lýst.
- Ef þú getur ekki spurt neinn í fyrstu, ekki hafa áhyggjur. Kannski er vandamálið ekki hjá þér heldur með áætlunum þeirra eða öðrum málum. Byrjaðu aftur og íhugaðu leiðbeinendur sem eru líklegir til að fá meiri tíma, eða sem eru tilbúnir að vinna með þér.
Ætla að hittast. Ekki láta sambandið hanga saman þegar einhver hefur samþykkt að vera leiðbeinandi þinn. Gerðu heilsteypta áætlun fyrir þig tvö að hittast og æfa þig, læra eða leysa fjölda stærðfræðidóma í heimanáminu í ákveðinn dag og tíma.
- Ef fyrsti fundurinn gengur vel skaltu skipuleggja framhaldsfundina. Þú gætir íhugað að spyrja spurninga á þessu stigi eins og: "Væri þér sama ef við skipulögðum þessa starfsemi reglulega?"
auglýsing

Hluti 3 af 3: Haltu ráðgjafarsamböndum þínum heilbrigt

Gerðu áætlun og fylgdu því. Jafnvel þó leiðbeiningasambandinu sé að mestu viðhaldið með tölvupósti eða á netinu, ekki reyna að sprengja leiðbeinandann þinn með heilmiklum ráðum á síðustu stundu ef aðgerðin er ekki við hæfi á stiginu. upphaf sambandsins sem þú ert nýbúinn að koma á.
- Ef sambandinu er lokið sjálfkrafa, þá geturðu endað frjálslega. Ef þú telur fullviss um að þú hafir bætt þig nógu vel í einhverri kunnáttu sem þú vilt læra af leiðbeinanda þínum, að þú sért öruggur kominn áfram án fleiri vikulegra kaffifunda, segðu þá svo.
Byggja upp samband sem gagnast báðum aðilum. Hugsaðu um hvað þú getur gert sem svar við leiðbeinanda þínum. Ef þú færð fullt af ókeypis ráðum um smásögur þínar frá prófessor þínum skaltu spyrja hvort það séu einhverjar rannsóknir eða hjálpartæki sem þeir gætu notað á skrifstofunni. Að hjálpa þeim að setja upp nýtt þráðlaust net væri frábær leið til að verða elskaður.
- Þegar þú heldur áfram í vinnunni skaltu muna hver og hvað kom þér á þann stað. Þegar tækifærið kemur, ekki gleyma leiðbeinendum sem hafa hjálpað þér á leiðinni.
Sýndu virðingu þína. Vertu í sambandi við ráðgjafa þinn til að halda þeim upplýstum um framfarir þínar og mundu að þakka þeim fyrir sérstök framlag þeirra. Þeir munu finna að þeir eru gagnlegir, nauðsynlegir og mjög góðir á sínu sviði.
- Vertu nákvæmur. Sagði bara: "Takk, hjálp þín var mjög gagnleg!" mun ekki vera eins sannfærandi og: "Ég setti þetta met í sölu síðast þökk sé upphafsráðum þínum. Takk kærlega!"
- Þakklæti getur komið með litla gjöf sem „takk“ tjáningu. Lítil gjöf eins og bæklingur, vínflaska eða sérstök máltíð hentar.
Taktu faglegt samband milli þín og ráðgjafans alvarlega. Að hafa tilfinningalega samskipti við ráðgjafa hefur oft ekki mest áhrif á leiðbeiningar, sérstaklega ekki með þeim sem þú vinnur með. auglýsing