Hvernig á að leita að vinnu

Myndband: SUMMER MUST HAVE! Beach Macrame Bag

Efni.

Skref
Hluti 1 af 3: Hvernig á að sækja um
2. hluti af 3: Hvernig á að undirbúa efni
Hluti 3 af 3: Hvernig á að finna störf
Ábendingar

Kannski líður þér ekki vel með núverandi starf þitt, eða þú ert að reyna að finna þér fyrsta starfið eftir útskrift. Það er ekki auðvelt að kreista á vinnumarkaðinn, óháð aldri eða reynslu. Til að byrja skaltu tala við kunningja þína og skoða laus störf á Netinu, breyta ferilskrá og hvatningarbréfi til að uppfylla kröfur vinnuveitanda og byrja að senda út framúrskarandi umsóknir. Þetta ferli kann að virðast ógnvekjandi, en að vera ákveðinn og hafa áætlun mun hjálpa þér að finna rétta kostinn.

Skref

Hluti 1 af 3: Hvernig á að sækja um

1 Lestu starfslýsinguna vandlega. Að finna upplýsingar um starf er fyrsta skrefið þitt. Lestu starfslýsinguna vandlega. Gefðu gaum að nauðsynlegum hæfileikum og starfsskyldum.
- Ekki sækja um störf sem passa alls ekki við hæfi þitt. Til dæmis, ef þú talar ekki spænsku skaltu ekki svara auglýsingu þar sem segir „Spænskukunnátta krafist“.
2 Leggðu áherslu á leitarorðin þín. Gefðu gaum að hvaða orðum er lögð áhersla á. Til dæmis gæti markaðsstarf innihaldið hugtök eins og stafræna markaðssetningu, SEO og Google Analytics. Vertu viss um að hafa slíka skilmála með í ferilskrá og hvatningarbréfi þínu.
3 Farðu yfir efni þitt. Oft innihalda kröfur um atvinnuleit og vefsíður fyrirtækja að leggja fram efni á netinu. Áður en þú sækir um skaltu athuga öll skjölin þín, þar með talið ferilskrá og hvatningarbréf. Farðu einnig yfir reitina til að slá inn persónulegar upplýsingar og vertu viss um að upplýsingarnar séu réttar.
4 Undirbúðu þig fyrir viðtalið. Vonandi verður viðleitni þín umbunað með boð í viðtal. Í þessu tilfelli þarftu að undirbúa þig. Þú ættir að útbúa dæmi sem sýna fram á afrek þín og hugsanlega ávinning fyrir fyrirtækið.Til dæmis gætirðu sagt „Ég skil að þú þarft nýja nálgun til að auka sölu. Ég er tilbúinn að deila nokkrum hugmyndum fyrir markvissa markaðsherferð með þér. “
- Veldu viðskiptabúning.
- Haltu augnsambandi og talaðu af öryggi.
- Komdu tímanlega.
5 Vera í sambandi. Viðskiptasiðir eru að skrifa stutt þakkarbréf eftir viðtalið. Venjulega nota þeir tölvupóst til þess. Þú getur skrifað „Þakka þér fyrir boðið. Ég hafði áhuga á að læra meira um fyrirtækið þitt og ég mun vera ánægður með að verða hluti af liðinu. “
- Þú getur líka skrifað bréf eftir að þú hefur sent umsókn þína um starf: „Ég vil ganga úr skugga um að þú hafir fengið umsókn mína og fylgiskjöl. Ég mun fúslega veita þér önnur dæmi sem staðfesta hæfni mína, ef slík þörf kemur upp. “

2. hluti af 3: Hvernig á að undirbúa efni

1 Aðlaga ferilskrána þína samkvæmt starfslýsingu. Ferilskrá er listi yfir færni þína og hæfileika. Það er jafn mikilvægt að sýna hugsanlegum vinnuveitanda að hæfni þín samræmist þörfum fyrirtækisins. Breyttu ferilskrá fyrir hvert starf sem vekur áhuga þinn. Taktu eftir leitarorðum og efni í starfslýsingu þinni til að endurspegla þau í ferilskránni þinni.
- Til dæmis, ef starfslýsing segir „fyrsta flokks samskiptahæfni“, þá ættir þú að koma með sérstök dæmi um fyrri notkun slíkrar færni.
- Þú þarft ekki að endurskrifa ferilskrána þína að fullu í hvert skipti. Leggðu bara áherslu á þá færni sem er mikilvæg fyrir tiltekinn vinnuveitanda.
2 Búðu til persónulegan prófíl. Segðu vinnuveitandanum svolítið frá þér í upphafi ferilskrárinnar. Skrifaðu stutta málsgrein þar sem þú lýsir færni þinni og útskýrir hvernig þú getur hjálpað fyrirtækinu. Vertu hnitmiðaður og viðskiptalegur.
- Lýstu mikilvægustu færni þinni í nokkrum setningum.
- Ekki nota víðtækar skilgreiningar eins og skipulagt. Notaðu lýsandi orð eins og "samningamaður", "ákvarðanatöku" og "árangursrík tímastjórnun".
3 Skrifaðu hvatningarbréf. Í flestum tilfellum nægir ferilskrá, en í sumum lausum stöðum er krafa um að framvísa kynningarbréfi. Undirbúið eitt drög fyrirfram sem hægt er að aðlaga að tilteknum lausum störfum. Gott hvatningarbréf lýsir reynslu þinni og hæfni. Notaðu sérstök dæmi til að lýsa nákvæmlega hvers vegna þú ert hentugur fyrir stöðuna.
- Ef til vill gefur starfslýsingin til kynna starfsmann sem kann að vinna í teymi. Til dæmis getur þú skrifað hvernig þú stjórnaðir samstarfsverkefni þegar þú varst í starfsnámi.
- Kynningarbréfið ætti ekki að vera lengra en ein blaðsíða.
4 Breyta skjölum. Farðu yfir ferilskrána og fylgibréfið nokkrum sinnum. Gakktu úr skugga um að það séu engar stafsetningar- eða málfræðivillur. Biddu vin þinn eða ættingja um að lesa skjölin. Nýtt útlit mun hjálpa þér að koma auga á mistök sem þú gætir hafa misst af.
5 Skipuleggðu samfélagsmiðlasíður þínar. Í nútíma heimi fer atvinnuleit fyrst og fremst fram á netinu. Í samræmi við það ættir þú að hafa góða fyrstu sýn á vefnum. Búðu til jákvæð og viðskiptalík snið á samfélagsmiðlum. Þú veist aldrei hvar hugsanlegur vinnuveitandi mun leita upplýsinga.
- Til dæmis, búðu til viðskiptasnið á Skillsnet. Tilgreindu sérgrein þína nákvæmlega og hnitmiðað, svo sem Financial Analyst.
- Skráðu reynslu þína og færni.
- Mundu að athuga prófílinn þinn fyrir villur.
- Hengdu við tengiliðaupplýsingar og tengil á ferilskrána þína.
RÁÐ Sérfræðings
Alyson Garrido, PCC

Starfsþjálfari Alison Garrido er faglegur löggiltur þjálfari (PCC) viðurkenndur af Alþjóðasambandi þjálfara, leiðbeinandi og ræðumaður. Hjálpar viðskiptavinum við atvinnuleit og starfsframa og byggir á styrkleikum þeirra.Ráðleggur um starfsþróun, undirbúning viðtals, kjaraviðræður og frammistöðumat og einstaklingsbundin samskipti og forystuaðferðir. Hann er stofnfélagi Nýja -Sjálands akademíunnar fyrir kerfisþjálfun.
Alyson Garrido, PCC
Starfsþjálfari
Sérfræðingur okkar staðfestir: Búðu til snið og fylgstu með mikilvægi upplýsinganna. Vertu viss um að innihalda færni þína og fyrri störf. Mótaðu einnig sérhæfingu þína, sem mun lýsa starfi þínu skýrt í stað almennrar stöðu.

Hluti 3 af 3: Hvernig á að finna störf

1 Leitaðu á netinu. Í dag birta mörg fyrirtæki og samtök, ef ekki hreinan meirihluta, laus störf á vinnumiðlun og vefsíðum fyrirtækja. Ef þú vilt vinna fyrir tiltekið fyrirtæki, byrjaðu þá á vefsíðu þeirra. Þú munt líklega rekast á flipann „Laus störf okkar“ eða „Atvinna í fyrirtækinu“. Kannaðu þá valkosti sem í boði eru.
- Þú getur líka notað ýmsa atvinnuleitarþjónustu. Sláðu inn leitarorð og landfræðilega staðsetningu þína á vinsælum síðum eins og Job.ru, Rabota.ru eða HeadHunter.ru.
- Til dæmis, ef þú vilt selja lækningatæki í Samara, notaðu þá hugtökin „sala“ og „lyf“ og veldu „Samara“ sem landfræðilega staðsetningu þína.
- Þú getur líka leitað lausra starfa á vefsíðu Avito. Það hentar vel fyrir beina atvinnu. Sem sagt, ekki gleyma að kíkja á vefsíðu fyrirtækisins og lesa umsagnir frá fyrrverandi starfsmönnum áður en þú sendir ferilskrá og samskiptaupplýsingar!
2 Taktu þátt í samfélagsmiðlum. Slík þjónusta hjálpar ekki aðeins við að hafa gaman eða spjalla við gamla vini. Þú getur fundið vinnu á félagslegum netum. Ef þú vilt leita að vinnu á slíkum síðum er mælt með því að loka „persónulega“ prófílnum þínum fyrir utanaðkomandi aðila og búa til nýja viðskiptasíðu. Notaðu eftirfarandi síður til að leita:
- Skillsnet: Þessi síða er hliðstæða vestrænnar þjónustu LinkedIn, sem er læst í Rússlandi. Skrifaðu prófílinn þinn svo hugsanlegir vinnuveitendur geti kynnt þér betur. Þú getur einnig fest núverandi ferilskrá og birt annað efni.
- Twitter: Fólk notar þjónustuna í auknum mæli til að finna vinnu. Ef þú þekkir þjónustuna skaltu gerast áskrifandi að fyrirtækjum sem hafa áhuga á þér og fylgjast með ritunum með lausum störfum. Þú getur líka leitað að merkjum eins og #work.
3 Hafðu samband við Atvinnumiðstöðina. Þú þarft ekki að takmarka leitina við internetið. Í öllum helstu borgum Rússlands getur þú skráð þig hjá Atvinnumiðstöðinni til að fá atvinnutilboð, bætur eða gangast undir endurmenntun. Undirbúa vegabréf, vinnubók, menntunarskjöl og vottorð um meðallaun á síðasta vinnustað til að skrá sig.
- Það er líka hægt að fá styrki til að hefja eigið fyrirtæki.
4 Notaðu tengingar. Styrkja tengsl við iðnaðinn þinn og hitta nýtt fólk. Gefðu þér nafn og talaðu við fólk sem getur hjálpað þér að finna vinnu. Svo þú getur spurt: "Ég er að venjast markaðssetningu og langar að spyrja hvort þú hafir einhverjar viðeigandi lausar stöður í huga." Persónulegar tilvísanir geta forgangsraðað ferilskrá þinni fram yfir aðra umsækjendur! Hvern get ég haft samband við:
- fyrrverandi kennarar;
- fyrrverandi vinnuveitendur;
- starfsmenn fyrirtækisins sem þú vilt vinna hjá;
- fólk sem vinnur í grein sem hefur áhuga á þér.
5 Segðu öllum að þú sért að leita að vinnu. Vinir og fjölskylda geta komið þér til hjálpar. Þeir hafa kannski heyrt um störf sem þú veist ekki um. Kannski eru vinir vina þinna að leita að starfsmönnum. Allir í samfélagshringnum ættu að vita að þú ert að leita að nýju starfi.
- Þú gætir sagt: „Ég er að leita að vinnu í útgáfubransanum. Hefur þú heyrt eitthvað um laus störf í þessum iðnaði? “
- Þú gætir þurft að nota þjónustu ráðningarsérfræðings.
6 Farðu á vinnusýningar. Þetta er frábært tækifæri til að kynnast nýju fólki og fræðast um hugsanlega vinnuveitendur. Atvinnumessur eru haldnar í mörgum borgum. Einnig geta slíkir viðburðir verið haldnir af einkafyrirtækjum.
- Finndu upplýsingar um væntanlegar vinnusýningar á netinu.
- Á messunni, skoðaðu bæklinga frá mismunandi fyrirtækjum og talaðu við ráðningarfulltrúa.
7 Vertu skipulagður. Skýr áætlun verður áreiðanlegur aðstoðarmaður þinn. Gefðu þér tíma til að þróa atvinnuleitaráætlun. Gættu þess að senda ekki inn margar umsóknir um sama starfið. Búðu til dagatal yfir vikulega og daglega atvinnuleit. Tilgreindu eftirfarandi verkefni í dagatalinu:
- leita að lausum störfum á Netinu;
- hafa samskipti við fyrrverandi starfsmenn og vinnuveitendur;
- vinna að ferilskrá og hvatningarbréfi;
- skila ákveðnum fjölda umsókna í hverri viku.