Hvernig á að vinna í tískufyrirtæki

Efni.

Skref
Hvað vantar þig

Ef þú hefur ástríðu fyrir ferli í tísku, þá ættir þú að byrja snemma og vinna þig áfram upp ferilstigann. Fyrir flestar stöður þýðir þetta að finna menntun, byggja upp eignasafn, starfsnám og fá inngangsstarf hjá tískufyrirtæki. Það eru mörg störf í boði fyrir þá sem hafa áhuga á tísku, þar á meðal hönnun, sölu, stjórnun, almannatengsl osfrv. Ákveðið hvað er best fyrir þig og vinna síðan að því að finna öll tækifæri. Þessi grein mun sýna þér hvernig á að vinna fyrir tískufyrirtæki.

Skref

1 Þróaðu ástríðu þína fyrir tísku. Það eru mörg laus störf í tískuiðnaðinum, en það sem flestir fatastarfsmenn eiga sameiginlegt er löngunin til að fylgjast með þróun og breytingum í greininni. Hvetja til þessarar ástar með því að lesa tískublöð og blogg og sýnishorn af tískusýningum á þínu svæði.
2 Meta styrkleika þína. Þú þarft ekki að vera hönnuður til að vinna hjá tískufyrirtæki, svo íhugaðu getu þína og fyrri reynslu. Skráðu færni þína og reynslu á blað svo þú getir séð hvað virkar best þegar þú metur verkið.
3 Veldu starfsferil. Til að velja menntun þína og þjálfun verður þú að ákveða hvaða af eftirfarandi deildum í tískufyrirtæki hentar þér best:
- Tískublaðamaður. Auglýsandinn hjálpar vörumerki eða fyrirtæki að koma skilaboðum sínum eða vörumerkjum á framfæri við markhópinn. Ef þú ert sérfræðingur í samskiptum eða finnur sameiginlegan grundvöll bæði með orðum og fólki, þá skaltu íhuga feril í almannatengslum. Reynsla þín af því að semja orðasambönd, búa til fréttatilkynningar, tala við blaðamenn eða samtök getur hjálpað þér að vinna sem framleiðandi tískusýningar eða umsjónarmaður viðburða hjá tískufyrirtæki.Þú þarft BA -gráðu í almannatengslum með minniháttar grein í fatahönnun eða söluvöru.
- Fatahönnuður. Ef þú elskar að teikna, sauma og framleiða þína eigin skapandi hönnun, þá verður þú hluti af samkeppnishæfu fyrirtæki. Mikið af orkunni sem fer í tískuiðnaðinn kemur frá þessu raunverulega skapandi og spennandi fólki. Það er góð hugmynd að heimsækja fatahönnunarskóla þar sem þú munt læra um iðnaðinn og þá færni sem þarf til að verða hönnuður.
- Tískustjóri. Ef þú vildir vera í forsvari fyrir viðskiptahlið tískufyrirtækisins, þá væri ferill í stjórnun góður kostur. Aflaðu gráðu í viðskiptafræði eða markaðssetningu með minniháttar aga í tísku. Lítil og stór tískufyrirtæki þurfa reikningsstjóra, verslunarstjóra, verkefnisstjóra, framleiðslustjórnendur og mannauð. Leitast við að vera faglegur, mjög áhugasamur og metnaðarfullur einstaklingur.
- Tíska verslunarstjóri. Ef þú hefur unnið í fatabúðum og hefur gaman af umhverfinu, þá ættir þú að íhuga að verða verslunarstjóri, svæðisstjóri og framkvæmdastjóri. Mörg þessara starfa eru fyllt út frá reynslu og árangri, þannig að fyrsta skrefið er að vinna í smásölu og fara í hvaða kynningu sem þú getur sótt um. Verslunarstjórar geta bætt möguleika sína með því að vinna sér inn hlutdeildargráðu eða BS -gráðu í viðskiptafræði.
- Tíska söluvörur. Í þessari deild er hópur mjög hæfra tískusérfræðinga sem þekkja tískustraum, vefnaðarvöru og sérstakar framleiðsluupplýsingar. Þeir bera ábyrgð á því hvernig hönnunin er framleidd og hvort hún er seld með góðum árangri til markhópsins. Aflaðu hlutdeildar- eða BA -gráðu í tískuvörum frá list- eða viðskiptaskóla.
- Sjónræn sölu. Þetta er samkeppnisstarf þar sem þú þarft að búa til sýningarskápa og vörumerkjamarkaðssetningu í verslunum. Þetta krefst þess að einstaklingur hafi þekkingu á sviði tísku og miðli æskilegum tilfinningum með vörum. Það er góð hugmynd að fá félagi eða BA -gráðu í myndlist með einhverri gráðu í markaðssetningu. Bjóddu fólki ókeypis sýningu til að byggja upp frábært eigu.
- Tískuljósmyndun eða grafísk hönnun. Myndlistarhöfundar sem hafa reynt að læra ljósmyndun eða grafíska hönnun geta sótt um störf hjá tískufyrirtækjum. Rannsakaðu nýjustu strauma í tískuljósmyndun og tísku grafískri hönnun. Þegar þú hefur lokið menntun þinni, búðu til faglega eignasafn sem lýsir launuðu eða tilgreindu starfi þínu með tískufyrirtækjum.
4 Sækja um starfsnám hjá tískufyrirtæki. Fáir brjótast inn í tískuiðnaðinn án þess að taka þátt í starfsnámi til að öðlast reynslu. Þó að þessi starfsnám geti verið ólaunuð eða lágt borguð, þá er mikilvægt að uppfylla skyldur þínar og kynnast greininni frá grunni.
- Sækja um starfsnám meðan þú ert enn í skóla. Besta leiðin til að byrja á ferli þínum hjá tískufyrirtæki er að byrja að vinna á þessu sviði um leið og þú getur sinnt skyldum þínum. Athugaðu hvort skólinn þinn hafi einhver tengsl við starfsnám hjá stórum fyrirtækjum. Haltu áfram að leita ef þú átt í vandræðum með að fá starfsnám strax.
- Gefðu gaum að því hvernig þú klæðir þig. Kannski leggur enginn iðnaður jafn mikla áherslu á að menning passi í fatnað. Klæddu þig fagmannlega en stílhreint meðan á viðtalinu stendur og klipptu síðan fötin þín til að hjálpa þér að verða hluti af ímynd fyrirtækisins.
- Spyrja spurninga.Besta leiðin til að forðast stór mistök er að spyrja áður en þú gerir eitthvað í fyrsta skipti. Margir starfsnemar hafa áhyggjur af því að þeir muni pirra tískufólk með því að spyrja of margra spurninga. Spyrðu spurninga og sannaðu síðan að þú ert fljótur að læra.
- Nýttu þér að leggja hart að þér. Að gera lítið verk vel er besta leiðin til að sanna gildi þitt. Þó að þú gætir verið fær um meira, þá er tilgangur starfsnámsins að sanna að þú sért harður starfsmaður með áherslu á viðskipti.
5 Leitaðu að inngangsstigi. Hin tísku fyrirtæki hafa mjög hefðbundna uppbyggingu, byrja með starfsnámi og vinna sig upp í inngangsstörf. Hér að neðan eru nokkur góð störf til að sækja um:
- Sölu fulltrúi. Það er engin betri leið til að kynnast tískufyrirtæki en að vinna í sölu. Þú ert opinn fyrir fyrirtæki, viðskiptavini, markaðssetningu, almannatengsl og allt sem þú þarft að skilja til að takast á við tískufyrirtæki. Sóttu um sölustarf hjá tískufyrirtæki og leitast við að mæta kvóta þínum og gera viðskiptavini þína ánægða.
- Verslunarstjóri. Ef þú vilt vinna í smásölu eða stjórnun og ert með menntun, vertu beint að þessum stöðum. Velgengnir verslunarstjórar geta unnið sig upp í stjórnunarstörf fyrirtækja eða svæðis.
- Persónulegur aðstoðarmaður. Margir stjórnendur tísku ráða persónulega aðstoðarmenn í hverri deildinni sem taldar eru upp hér að ofan. Þú verður að vera erindismaður, skipuleggja allt sem er nauðsynlegt og vinna mjög mikið. Fólk sem tekst á við þetta erfiða starf getur sótt fram innan fyrirtækisins.
- Junior Fine Merchandiser. Ef þú vilt brjótast inn í sjónræna söluvöruiðnaðinn þarftu að byrja á því að fá þetta starf og læra hvernig á að ljúka verkefnum sem háttsettur söluaðili hefur úthlutað. Það er líklegt að þú munt vinna langt fram á nótt við að undirbúa verslunina fyrir opnunina. Ef þú fullyrðir um sjálfan þig verður þér veitt smá verkefni til að þróa og útfæra hugmyndina.
- Aðstoðarmaður hönnunar. Áður en þú gerist hönnuður í fullu starfi gætir þú þurft að eyða nokkrum árum sem hönnuður. Þú munt hjálpa til við teikningar, gera og gera hönnun. Verkið getur einnig falið í sér ferð til sýninga og aðstoð við skipulagningu viðburðarins.
- Markaðsaðstoðarmaður / yngri markaður. Í þessari stöðu muntu bera ábyrgð á því að fylgjast með tísku og internetþróun. Margir yngri sérfræðingar í markaðssetningu er falið að vinna með samfélagsmiðlum og litlum markaðsverkefnum þar sem þú getur sýnt sköpunargáfu þína og samræmi.
- Aðstoðarráðgjafi kaupanda. Ef þú ert með gráðu í tískuvörum eða svipuðu sviði getur verið að þú sækir um stöðuna til að hjálpa kaupanda að taka árstíðabundnar ákvarðanir fyrir fyrirtækið. Þú munt geta sent skýrslur og skoðanir um þróun. Ef þú sannar þig muntu geta fengið fjárhagsáætlun og nokkur innkaupaverkefni.
- Aðstoðarmaður almannatengsla. Þú þarft að vinna þig á toppinn áður en þú færð þinn eigin viðskiptavin í tísku PR fyrirtæki. Aðstoðarmenn hjálpa til við að búa til PR pakka og halda viðskiptavinum ánægðum á hverjum degi. Þú munt vinna þar til þú færð þínar eigin PR herferðir.
6 Leitaðu að kynningum innan fyrirtækisins. Mörg inngöngustörf í tískuiðnaðinum eru mjög erfið vinna fyrir lægri laun en stjórnendur eða stjórnendur. Sýndu hvatningu þína með því að sækja um kynningu og láta þig vita að þú ert dyggur starfsmaður fyrirtækis þíns.