Efni.

• Að stíga
• Aðferð 1 af 5: Fyrir starf
• Aðferð 2 af 5: Til kynningar
• Aðferð 3 af 5: Fyrir hús
• Aðferð 4 af 5: Til þjálfunar
• Aðferð 5 af 5: Fyrir styrk
• Ábendingar

Hægt er að skrifa kynningarbréf í ýmsum tilgangi, en heildartilgangur þessara bréfa er að hjálpa þér áhugi í tilteknu tilfelli. Þetta getur verið allt frá stöðu í fyrirtæki til heimilisins sem þú vilt kaupa. Burtséð frá aðstæðum er hvatningarbréf mjög góð leið til að sýna fram á að þú sért rétti maðurinn fyrir það sem þú vilt og að þú sért tilbúinn og fær um að sýna fram á það í reynd.

Að stíga

Aðferð 1 af 5: Fyrir starf

1. Hugsaðu um færni sem þú hefur sem þú getur notað í þessu nýja starfi. Sumt af þessu ætti þegar að vera á ferilskránni þinni, en í kynningarbréfi viltu leggja áherslu á alla hæfileika þína sem gætu nýst þér í þessu starfi.
2. Útskýrðu strax fyrirætlun þína í byrjun bréfsins. Segðu lesanda þínum hvernig þú heyrðir um laust starf og leggðu áherslu á að þú viljir fylla það. Hafðu það stutt, en ljúft - lesandinn hefur kannski þegar lesið nóg af kynningarbréfum þennan dag og þú vilt ekki leiða hann / hana með löngum, ítarlegum sögum.
3. Útskýrðu starfsreynslu þína. Deildu starfsreynslu þinni sem tengist þessu nýja starfi. Ef þú hefur ekki viðeigandi starfsreynslu skaltu leggja áherslu á persónulega eiginleika sem gera þig að góðum starfsmanni (til dæmis: go-getter, samvinnuþýður, ötull)
4. Ljúktu bréfi þínu með þökk og hjartanlega kveðju. Láttu einnig upplýsingar þínar fylgja með svo hugsanlegur framtíðar vinnuveitandi þinn geti haft samband við þig eins og hann / hún vill.

Aðferð 2 af 5: Til kynningar

1. Eins og með bréfið fyrir starf, byrjaðu á því að hugsa um færni þína. Í þessu tilfelli ætti yfirmaður þinn þegar að þekkja starfsreynslu þína, en notaðu þessa stund til að hressa minni yfirmanns þíns um viðeigandi fyrri starfsreynslu, sem og færni sem þú öðlast í núverandi starfi þínu.
2. Byrjaðu með þeim áhuga sem þú hefur á þessari nýju stöðu. Ef það er eitthvað sérstakt sem fær þig til að skera þig sérstaklega úr, þá er kominn tími til að nefna það.
3. Nú skaltu gera grein fyrir starfsreynslu þinni og færni. Notaðu sérstaklega þennan hluta bréfsins til að mæla tíma þinn í núverandi starfi þínu aftur og til að minna umsjónarmann þinn á nýleg afrek þín.
4. Ljúktu bréfinu þar sem þú leggur áherslu á hollustu þína við starf þitt og yfirmann þinn og þakkar þeim fyrir tíma hans og athygli.

Aðferð 3 af 5: Fyrir hús

1. Láttu áhuga þinn á að kaupa, taka lán eða leigja húsið skýrt. Deildu stuttlega hvernig þú heyrðir af húsinu og gerðu síðan tilboð. Ef þú veist ekki nákvæmlega hversu mikið þú vilt eyða í húsið ennþá, tilgreindu mælikvarða. Ef þú ert tilbúinn að eyða einhverri upphæð skaltu bara spyrja hversu mikið seljandinn vill fá fyrir það.
2. Leggðu til upphafsinnborgunarupphæð og greiðslumáta. Þú gætir líka spurt hvort þú getir enn skoðað húsið, sérstaklega ef þú hefur aðeins séð það einu sinni eða tvisvar eða ef þig grunar að enn þurfi að gera við.
3. Ef þú ert með önnur hús í huga á sama tíma skaltu ljúka bréfinu með því að skýra að engin réttindi geta verið fengin af þessu bréfi. Haltu afrit af bréfinu sjálfur, ef þú þarft að leggja fram sönnun síðar.

Aðferð 4 af 5: Til þjálfunar

1. Rannsakaðu fyrst. Farðu á opinberu vefsíðu fræðslunnar, skoðaðu námskeiðin sem í boði eru og talaðu við fólk sem hefur sótt þessa fræðslustofnun. Ef þú veist nú þegar allt um þennan skóla og þá sérstöku deild sem vekur áhuga þinn skaltu fara í næsta skref.
2. Byrjaðu bréfið með áhuga þínum á heildarverkefni skólans. Taktu þetta sem upphafspunkt sem þú ræðir um nákvæmari einkenni skólans (það er þar sem forrannsóknir þínar koma að góðum notum).
3. Láttu þetta fara yfir hvers vegna þú sem einstaklingur passar vel fyrir þennan skóla. Nú er tíminn til að sýna fyrri menntun þína og önnur afrek og hápunktur fyrri námsleiðar þinnar. Ef þú hefur fylgst með viðbótarnámskrá skaltu einnig nefna þau í þessum hluta bréfsins.
4. Lokaðu sterklega af. Staðfestu áhuga þinn á þessum skóla og þjálfun, og ef þetta er sannarlega formlegt bréf, þakkaðu þá lesandanum fyrir tíma hans og athygli.

Aðferð 5 af 5: Fyrir styrk

1. Gakktu úr skugga um að þú þekkir leiðbeiningarnar og reglurnar um umsókn um þennan styrk. Þessi styrkur gæti aðeins verið í boði fyrir ákveðna tegund umsækjenda eða samtaka, eða hugsanlega þarf að gera umsóknina á ákveðnu sniði. Hvað sem því líður, þá myndirðu gera það vel að lesa reglurnar í heild sinni áður en þú byrjar á stafnum.
2. Kynntu tillöguna þína með stuttri lýsingu á því hvernig á að hvernig þú ætlar að nota styrkinn. Því nánar sem þú getur sett fram þessar áætlanir, því betra. Eftir þetta, kynntu sjálf / ur samtökin þín og hver eru markmið þín / skammtíma- og langtímamarkmið og tengdu þetta við það markmið eða verkefni sem þú sækir um styrk fyrir.
3. Náðu saman umsókn þinni og gerðu loka athugasemdir Undirritaðu bréfið með einlægri lokun og nafni þínu, þar á meðal samskiptaupplýsingum þínum. Ef við á, láttu einnig nöfn og samskiptaupplýsingar annarra fulltrúa stofnunar þinnar fylgja með.

Ábendingar

• Ekki gleyma að fylgja eftir bréfi þínu! Ef það er stutt síðan þú sendir bréfið og hefur enn ekki fengið svar, sendu stutta áminningu til að láta þá vita að þú hafir enn áhuga og bíddu eftir svari þeirra.
• Ekki gleyma að byrja kynningarbréfið með stað og dagsetningu og „Kæri ...“
• Vertu viss um að tónninn þinn sé bæði áhugasamur og faglegur. Það er kallað hvatningarbréf, en óhóflegur áhugi getur komið lesandanum fyrir sjónir sem ýktur.
• Hvaða tegund bréfa sem þú skrifar skaltu fá það inn fyrir frestinn - stundum fer heppni þín eftir tímasetningu.